# [【捷特喜讯】长沙捷特人力取得对外劳务合作经营资格证书！助力湘企出海用工合规](https://www.jietehr.com/newsDetail/136.html "【捷特喜讯】长沙捷特人力取得对外劳务合作经营资格证书！助力湘企出海用工合规") ‌**摘要：**‌随着越来越多湖南企业扬帆出海，海外工程、境外建厂、跨境贸易蓬勃发展，但跨境外派用工的合规风险，成为众多湘企出海路上的第一道坎。 ‌**标签：**‌ ‌**作者：**‌ ‌**来源：**‌ ‌**浏览量：**‌23 ‌**发布时间：**‌2026-10-20 10:25:06 ‌**扩展信息：**‌外链- ‌**图片：**‌https://oss-hz.jingwxcx.com/jtrlzy/upload_files/2026/10/20/fbed52970ece401c938424e9a7e9a2f9.jpg ‌**详细内容：**‌随着越来越多湖南企业扬帆出海，海外工程、境外建厂、跨境贸易蓬勃发展，但跨境外派用工的合规风险，成为众多湘企出海路上的第一道坎。2026年7月14日，长沙捷特人力正式取得《对外劳务合作(外派劳务)经营资格证书》，具备合法开展对外劳务合作业务资质，企业自主掌控业务，为湘企出海筑牢用工合规底座。湘企出海用人合规第一关，我们已经替您走完。资格证书一、企业出海，绕不开的五大用工痛点湘企扬帆海外，机遇广阔，但外派用工常常面临五大现实难题，稍有疏忽就会触碰合规红线：1.无资质外派即违规未取得对外劳务合作资质，擅自开展人员外派业务，属于违规操作，企业将面临行政处罚、项目受阻风险国家行政法。2.社保断缴，员工权益无保障员工外派海外，国内社保如何接续，一旦断缴，员工顾虑大，用工纠纷隐患突出。3.出境手续繁琐复杂签证、出境材料、外派备案流程多，内部HR缺少跨境业务经验，耗时耗力容易出错。4.工资发放与税务合规压力跨境薪资发放、境内税务处理，兼顾境外当地法规与国内财税要求，实操难度高。5.境外突发事件缺少后方保障海外项目距离远，发生工伤、意外、突发事件，缺少国内专业机构做善后、应急处置支撑。针对出海企业以上五大痛点，长沙捷特人力依托正规外派资质，提供全链路支撑解决方案，帮企业化解跨境用工风险，让企业可以聚焦海外业务拓展。二、我们服务哪一类出海企业？六类典型合作场景1、海外工程承包商2、海外建厂制造商3、跨境物流企业4、新能源出海企业5、海外矿业企业6、跨境电商/贸易商合作模式：企业负责人员招募以及境外现场管理；长沙捷特人力承接合规后台板块。我们主要负责：合规外派备案、薪资代发、国内社保缴纳、境外保险配置与事故善后处理。企业牢牢掌握人员招募、境外现场管理权，不用移交业务主动权，合规后台交由专业机构落地。三、六大合作保障，合作更安心1.不成功不收费：项目未落地，不产生服务费用；2.信息严格保密：企业项目信息、人员信息签署保密约定；3.资金安全保障：薪资、社保资金闭环管理，流程透明可追溯；4.7×24小时应急响应：境外突发状况，国内后台快速介入处置；5.合规承诺保障：持证开展外派业务，严格遵循国家对外劳务相关条例，规避违规风险；6.签约锁定权责：全部服务内容、权责边界落实到正式合同。湘企出海，合规先行。对外劳务合作资质，是企业开展中方人员外派业务的法定入场券。长沙捷特人力将以正规资质、成熟的人力服务能力，做好湘企出海的“大后方”，让企业安心拓海外市场，用工风险交给我们。