【捷特喜讯】长沙捷特人力取得对外劳务合作经营资格证书！助力湘企出海用工合规

随着越来越多湖南企业扬帆出海，海外工程、境外建厂、跨境贸易蓬勃发展，但跨境外派用工的合规风险，成为众多湘企出海路上的第一道坎。

2026年7月14日，长沙捷特人力正式取得《对外劳务合作 (外派劳务) 经营资格证书》，具备合法开展对外劳务合作业务资质，企业自主掌控业务，为湘企出海筑牢用工合规底座。湘企出海用人合规第一关，我们已经替您走完。

资格证书

一、企业出海，绕不开的五大用工痛点

湘企扬帆海外，机遇广阔，但外派用工常常面临五大现实难题，稍有疏忽就会触碰合规红线：

1. 无资质外派即违规

未取得对外劳务合作资质，擅自开展人员外派业务，属于违规操作，企业将面临行政处罚、项目受阻风险国家行政法。

2. 社保断缴，员工权益无保障

员工外派海外，国内社保如何接续，一旦断缴，员工顾虑大，用工纠纷隐患突出。

3. 出境手续繁琐复杂

签证、出境材料、外派备案流程多，内部 HR 缺少跨境业务经验，耗时耗力容易出错。

4. 工资发放与税务合规压力

跨境薪资发放、境内税务处理，兼顾境外当地法规与国内财税要求，实操难度高。

5. 境外突发事件缺少后方保障

海外项目距离远，发生工伤、意外、突发事件，缺少国内专业机构做善后、应急处置支撑。

针对出海企业以上五大痛点，长沙捷特人力依托正规外派资质，提供全链路支撑解决方案，帮企业化解跨境用工风险，让企业可以聚焦海外业务拓展。

二、我们服务哪一类出海企业？六类典型合作场景

1、海外工程承包商

2、海外建厂制造商

3、跨境物流企业

4、新能源出海企业

5、海外矿业企业

6、跨境电商 / 贸易商

合作模式：

企业负责人员招募以及境外现场管理；长沙捷特人力承接合规后台板块。

我们主要负责：

合规外派备案、薪资代发、国内社保缴纳、境外保险配置与事故善后处理。

企业牢牢掌握人员招募、境外现场管理权，不用移交业务主动权，合规后台交由专业机构落地。

三、六大合作保障，合作更安心

1. 不成功不收费：项目未落地，不产生服务费用；

2. 信息严格保密：企业项目信息、人员信息签署保密约定；

3. 资金安全保障：薪资、社保资金闭环管理，流程透明可追溯；

4. 7×24 小时应急响应：境外突发状况，国内后台快速介入处置；

5. 合规承诺保障：持证开展外派业务，严格遵循国家对外劳务相关条例，规避违规风险；

6. 签约锁定权责：全部服务内容、权责边界落实到正式合同。

湘企出海，合规先行。对外劳务合作资质，是企业开展中方人员外派业务的法定入场券。长沙捷特人力将以正规资质、成熟的人力服务能力，做好湘企出海的 “大后方”，让企业安心拓海外市场，用工风险交给我们。